Наш профсоюз

Первичная профсоюзная организация является организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ и структурным звеном Тюменской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ.  

Главная цель Профсоюза работников образования и науки - защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.

Для достижения этой цели Профсоюз работников образования и науки решает следующие задачи:

  • Добивается повышения благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза  работников образования и науки;
  • Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза работников образования и  науки на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и  своевременную оплату труда;
  • Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов  Профсоюза работников образования и науки;
  • Осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых  законом приоритетов в сфере образования и науки;
  • Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства РФ,  затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза  работников образования и науки, создает технические и правовые инспекции труда,  профсоюзные юридические службы и консультации, службы доверенных врачей;
  • Укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и  сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза работников  образования и науки.    

Задачи первичной профсоюзной огранизации и МАДОУ ЦРР - детского сада № 167 города Тюмени

1.Активизировать работу профсоюзной организации по защите интересов членов профсоюза, по повышению социальной защищённости работников детского сада.

2.Содействовать в улучшении материального положения, в укреплении здоровья работников детского сада, в создании условий для повышения их квалификации, в проведении досуга.

3.Осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профсоюзного состава.

4.Укреплять и развивать профессиональную солидарность  

Права члена профсоюза

  1. На защиту Профсоюзом его профессиональных, трудовых и социально-экономических прав и интересов в государственных и хозяйственных органах, суде.
  2. Участвовать в деятельности Профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно­ - правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его профессиональный, трудовых, социально-экономических интересов.
  3. Принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза.
  4. Избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные органы Профсоюза.
  5. Участвовать в заседаниях выборного органа Профсоюза при обсуждении вопросов, затрагивающих его интересы.
  6. На бесплатные консультации и юридическую помощь.
  7. Получать материальную помощь из средств Профсоюза.
  8. Пользоваться оздоровительными, культурно- просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных условиях.

  9. На поощрение, устанавливаемое профсоюзными органами, за активное участие в деятельности Профсоюза.

 Обязанности члена Профсоюза

1. Соблюдать Устав Профсоюза, принимать участие в деятельности Профсоюза.

2. Своевременно и в установленном размере уплачивать членские взносы.

3. Соблюдать условия коллективного договора, соглашений.

4. Заботиться об авторитете Профсоюза, не допускать действий, противоречащих настоящему Уставу.

5. За невыполнение уставных обязанностей к члену Профсоюза могут быть применены следующие меры взыскания:

- предупреждение об исключении из Профсоюза;

- исключение из Профсоюза.

6. Член Профсоюза, не уплативший в течение трех месяцев членские взносы без уважительной причины, может быть исключен из Профсоюза.

7. Вопрос о наложении взыскания на члена Профсоюза решается первичной организацией Профсоюза или её выборным органом. Решение считается принятым, если за него проголосовало две трети присутствующих на собрании или заседании выборного органа при наличии кворума.

8. Решение о наложении взыскания на члена Профсоюза принимается в его присутствии. В случае отказа члена Профсоюза присутствовать на собрании или заседании выборного органа без уважительных причин - этот вопрос может решаться в его отсутствии.

9. Вопрос о снятии взыскания с члена Профсоюза рассматривается собранием первичной организации Профсоюза или выборным органом, наложившим взыскание.

10. Исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза, теряет право на защиту его профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов Профсоюзом, его имуществом, льготами. Сумма уплаченных взносов не возвращается.

11. Члены профсоюза находящиеся в  декрете по уходу за ребенком, обязаны ежегодно вносить  членские взносы в размере 150 рублей,  не уплатившие членские взносы теряет право на  помощь и получение Новогодних подарков для ребенка.

 

День пожилых людей!   ср., 18.10.2017
Летний отдых.   вт., 21.02.2017
поздравления   вт., 27.09.2016
 
Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение
Центр развития ребенка Детский сад № 167 города Тюмени
625022, г. Тюмень, ул. Газовиков, 21
Телефон: 8 (3452) 47-75-34, тел./факс (3452) 47-75-33
Эл. почта: ds167@mail.ru
Сайт разработан в студии «Детские сады Тюменской области»